⠀
Были затронуты вопросы повышения гендерного равенства, озвучены проблемы стереотипов, которые мешают занять женщинам руководящие посты. Так, в России более 94,3 % позиций в Советах директоров различных компаний занимают мужчины. Однако, среди высококвалифицированных специалистов больше женщин.
⠀
Руководитель исследовательских проектов аналитического центра НАФИ Ирина Гильдебрандт сообщила, что в России предпринимательская активность женского сообщества растет. На настоящий момент более 2 миллионов женщин предпринимателей, и многие из них сталкиваются с барьерами как при запуске бизнеса, так и при его реализации. Опыт гендерных исследований НАФИ показывает, что 62% опрошенных женщин не понимают, как сочетать материнство, семью и бизнес. Они не находят должной поддержки властей и близких.
Кроме того, в представлении россиян женщина в принципе не ассоциируется с успехом, считают, что с ростом деловой активности женщина теряет свою привлекательность. Причем, этот стереотип разделяют не только опрошенные мужчины, но и сами женщины.
⠀
По мнению Е. Речкаловой, которая является лидером сообщества «Женщины в Советах директоров», если женщины займут на трудовом рынке во всем мире равное положение с мужчинами, то мировой ВВП к 2025 году увеличится на 28 трлн долларов, поэтому основной задачей во всем мире должно являться вовлечение женщин в экономику, их уход от домашнего труда.
⠀
В. Налбандова – международный консультант ООН, российский эксперт по развитию социального предпринимательства сообщила, что вопрос женского участия в политике и бизнесе остро стоит не только в России, но и в странах СНГ.
⠀
Об особой роли женщины в устойчивом развитии общества и повышении качества жизни высказались и другие участники круглого стола.